full screen background image

Служебный роман. Почему не стоит заводить отношения на работе?

Если верить HH.ru, то служебный роман имел место в жизни 41% работников. Более того, каждый пятый приводил к замужеству. Получается, работа — это хорошее место для поиска своего спутника жизни, несмотря на то, что работодатели, как правило, против интрижек, а коллеги по работе могут начать сплетничать за спиной. Aif.ru расспросил психодраматиста Ольгу Малинину о подводных камнях влюбленности на рабочем месте, чтобы влюбленные смогли заранее все предусмотреть.

Почему в рабочее время случаются романы?

Где еще находить партнеров? Если мы восемь часов спим, восемь часов работаем, два часа уходит на дорогу, а еще нужно в спортзал сбегать, приготовить ужин, постирать, убрать. Если верить ВЦИОМу, то работа — второе место по популярности, где люди находят свою пару. Там они проводят треть своего времени в компании с другими людьми. Плюс современная корпоративная культура направлена на то, чтобы люди чувствовали себя как дома, общались, раскрывались, создавали «семью» и направляли совместные усилия на общее дело. Постоянное взаимодействие, времяпрепровождение и совместное решение задач — хорошая платформа для выстраивания взаимосвязей. Если между людьми есть какая-то симпатия, то она усиливается и прорывается.

Плюсы служебного романа

Кроме того, что это удобно и не нужно выделять дополнительное время для свиданий, влюбленность может перерасти в серьезные, крепкие отношения. Мужчина и женщина могут создать семью, родить детей.

Если вспомнить себя или другого на начальной стадии влюбленности, то человек преображается. Он старается хорошо выглядеть, желает показать себя с лучшей стороны, готов больше времени проводить в офисе, чтобы чаще встречаться с объектом своей симпатии. Повышается работоспособность. Если оба задействованы в общих проектах, то влюбленные уделяют им больше внимания. Такая активность, как правило, приводит к продвижению по карьерной лестнице, потому что появившуюся энергию направляют не только на избранника, но и на работу. Даже если чувство влюбленности не переходит в отношения, а остается внутри одного человека, факт того, что он еще может испытывать такие ощущения, наполняет, придает сил и проявляется в повышенной трудоспособности.

Минусы служебного романа

Несмотря на то, что работа — это хорошее место для встречи своей любви, не стоит игнорировать подводные камни, которые могут все испортить.

Как ни крути, мало кому удается разделять рабочие и нерабочие отношения. Так или иначе в каждом из нас есть разные качества, которые проявляются в процессе длительного общения. Мы раскрываемся с разных сторон, в том числе и не с самой лучшей. Любые ссоры, конфликты могут просачиваться или случаться на виду у коллег, что не исключает сплетен и разговоров за спиной. Если отношения завязались между неравными сотрудниками, руководителем и подчиненным, то может случиться попытка использования друг друга — как в одну сторону, так и в другую. Такая история, как правило, негативно влияет на весь коллектив, потому что у начальника появляется любимчик, а все остальные чувствуют себя небезопасно и испытывают страх того, что про них теперь все докладывают либо, наоборот, скрывают какую-то информацию. Такое положение дел усугубляется, если пара не афиширует свои отношения. Это сначала плохо сказывается на рабочих отношениях, а потом подтачивает и личные.

Не стоит исключать время от времени всплывающее сомнения: «Почему ты выбрал именно меня? Я тебе интересен как личность или ты хочешь больше узнать о планах компании и добиться карьерного роста?» Служебный роман — это как мама-учитель и ребенок в одной школе. У всех есть подозрения, что что-то здесь нечисто.

«Неравный» брак

По статистике часть романов длится всего лишь четыре месяца. Неизвестно, что стоит за столь короткими отношениями, но можно попробовать предположить, что это излишняя идеализация партнера. Человек, который обладает некоторой властью, всегда выглядит более привлекательно. Можно влюбиться в статус, а не в человека. В целом, в период влюбленности люди склонны к идеализации и наделению другого какими-то особенными качествами. Руководящая должность или более широкие полномочия дают хорошую почву для этого. Человек правда может обладать статусом, авторитетом, властью или специфическими навыками, но это никак не связано с его моральными качествами или суперспособностями. Если происходит идеализация, то спустя время, когда влюбленные знакомятся ближе, они, как правило, разочаровываются: наброшенная на человека маска спадает, и из-под нее становится виден реальный обыкновенный человек. Либо «менее талантливый» догоняет или даже перегоняет своего «богоподобного» возлюбленного. Флер власти и авторитета уходит, происходит разочарование, и отношения разваливаются.

Начальник тоже может очароваться: например, его подчиненный смотрит на него, как на небожителя, который обладает чем-то особенным. Он включается в эту игру, но со временем, когда постоянное восхищение наскучивает, человек замечает, что, кроме умения восхищаться, в человеке больше ничего нет.

Как пережить разрыв отношений, но не потерять работу?

Пожалуй, самое болезненное в таких романах — расставание. Сложно расстаться с человеком как с любимым, но продолжать видеться каждый день как с коллегой по работе. Если произошел разрыв отношений и нет возможности поменять место работы, то важно постараться общаться с бывшим только по поводу рабочих вопросов. Не искать и не поддерживать другие темы для общения. Не говорить о своей личной жизни и не спрашивать о личной жизни бывшего партнера. Если кто-то из коллег знает про отношения, не давать лишнего повода для сплетен и избегать любых предложений и встреч, которые не касаются непосредственно работы. Хотя бы до тех пор, пока чувство обиды не утихнет. В такой ситуации идеальный вариант — уволиться и найти новое место работы, потому что прошлые отношения все равно будут влиять. Не стоит ждать от себя объективности. Если кто-то утверждает, что он может легко отделить чувства от работы и не смешивать контексты, то он сам себя обманывает.

Если вы все-таки остаетесь работать вместе, то стоит привлекать кого-то третьего: чтобы нейтральный человек мог посмотреть со стороны и оценить объективность мнений.

Нельзя сказать, что служебный роман — это однозначно плохо. У него есть свои риски, вплоть до потери работы, но есть и возможность найти своего спутника жизни. Чаще всего мы влюбляемся в тех, кто рядом с нами. Ведь мы не можем контролировать свои чувства и запретить себе влюбляться в рабочее время в коллег. Но человек способен контролировать свои поступки и постараться обойти все подводные камни с минимальными потерями для себя и своего избранника.

Оцените материал










По материалам: aif.ru